在公司工作了三四个月,没有签劳动合同,退休了,怎么要求赔偿呢?
劳动合同纠纷
2021-03-25 14:38:35
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提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
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用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。