法律问答
如果50岁以上的女性被工厂开除,有什么补偿吗?
2021-03-25 15:38:25
律师解答共有3条
关于被开除的赔偿问题,解答如下:
用人单位无故开除劳动者,属于无故辞退,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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