正常公司不发奖金怎么办？怎么扣绩效？
2021-03-25 15:38:34
律师解答共有3条
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离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 -
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
