法律问答
我工作,沒有签署劳动合同书,每个月15号发放工资,可是如今也没有发,老总早已10天联络不到了,有转帐薪水纪录,现在我应当该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-25 17:20:27
律师解答共有3条
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《
工资支付暂行规定
》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资
证据
,由单位负责举证。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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