法律问答

企业原来同意离职，到之后由于招不上人，又不批辞职了，到辞职时间我也没去上班了，企业以我旷职三天为由自动离职不发工资，我想问一下这能够到劳动部门去告吗

2021-03-25 19:33:24

辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1550

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离职不批准如何强制离职

劳动合同纠纷 1180

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

辞职不批怎样强制离职

员工离职申请

辞职不批怎样强制离职

我想辞职，但是工厂不让辞职，自动离职还不给发工资

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果

我本来辞职了，到5.15才能正式辞职，然后4.20我没有去上

没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳

辞职，老板让我待够一个月再走，要不就是自动离职，不给发工资

1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 755

我在酒店上班，现在辞职，但经理不批准，叫我自动离职，我想问一

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 490

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 315

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 280

驾校合同写，不退学费合法吗？

你好，建议与驾校沟通解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 200

在合同内容约定不明确时，双方应如何处理？

合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理： 1、双方可以达成补充协议予以确定； 2、不能达成补充协议

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 230

合同纠纷法院受理多久结案，法律依据是什么

法律分析：合同纠纷法院一般多久判决下来，根据我国民事诉讼法中的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，

写真签了合同合同，上面写着活动套餐不退不换

你好，建议协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

晋中律师和顺县律师介休市律师灵石县律师平遥县律师祁县律师寿阳县律师太谷区律师昔阳县律师榆社县律师左权县律师榆次区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权