法律问答
劳动
合同
不写明工资具体数额可以吗
劳动合同纠纷
2021-03-25 22:53:22
律师解答共有3条
劳动合同没写明工资违法,劳动合同应当具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动合同期限;
3、工作内容和工作地点;
4、劳动报酬;等等。
劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。
劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款,其中第六项就是劳动报酬。
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