到发放工资时间廷拖一个星期 还末发放工资归属于违反规定吗？
2021-03-25 23:09:55
律师解答共有3条
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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两个时间都可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
