我是公司的保安。上班睡觉被开除，能赔吗？
2021-03-26 09:09:14
律师解答共有3条
-
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。 -
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
-
员工如果没严重违反公司规章的话，用人单位不能解除劳动合同，否则需要支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
