法律问答
进了工厂,工厂不休息也不退休,签了劳动
合同
也不让我们的员工留下来。离婚后不给工资怎么办?
离婚
2021-03-26 09:44:52
律师解答共有3条
签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据
劳动合同法
第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n
一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n
二、法律依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n
劳动者讨薪有劳动合同的可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
930
我在一个私人工厂上班,没有签劳动合同,也不给我工资,怎么办?
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
离婚抚养费不给怎么办?
01:45
2345
老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
695
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
您好!请问工厂要搬迁了,员工也没有签定劳动合同,员工不跟着去
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
工厂不给签劳动合同辞职不准,走了不给工资;我该怎么办?
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动
人咨询过
继续咨询
工厂不签劳动合同。辞职还不让人走,怎么办?工厂说合同用完了,
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
加载中