我原来公司了,但上司还没有拖欠工资。我没有在劳动合同上签字。找劳动局有用吗?
劳动合同纠纷
2021-03-26 09:52:02
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。