法律问答

在公司工作13个月，没有签订劳动合同，工资每月2100元，要求赔偿没有签订合同的赔偿金，23100元能否成立。

劳动合同纠纷

2021-03-26 10:42:23

按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。
　　工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。
　　工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7495

在企业工作了将近一年，企业还没有和我签订劳动合同。现在企业

装修合同纠纷发生后应当首先友好协商，协商不成的向装修所在地基层法院提起诉讼；原告应当证明自己的诉讼

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

北京税后工资25000元税前多少钱？

北京税后工资

北京税后工资25000元税前多少钱？

我们的员工已经工作了两年左右，没有签订劳动合同，不愿意支付保

我国法律并没有规定夫妻双方离婚时，子女一定会归属于哪一方，通常情况下夫妻双方可以通过协商的方式来确定

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

01:21

未签订劳动合同如何赔偿

签订劳动合同

未签订劳动合同如何赔偿

您好，我之前在一个公司工作8个月，没有签订合同，只支付了70

订立合同需注意什么 1、担保问题。 (1)保证。 (2)抵押。订立抵押条款， (3)定金。一般应注意

没有签订劳动合同，每月工资为2000元，公司要求我自动离职，

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

学校应该放假。但是利用端午节假期上课合法吗？

你好。可以与学校协商解决

公司老板用私人账户转账给员工账户，对员工有什么影响？

你好，要看相关原因的哦

公司搬迁补偿金怎么算出来的钱

公司搬迁补偿金依工作年限定。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。月工资以解除合同

我想问一下单位取消班车是否可以申请赔偿

您的具体案件是什么，有何诉求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

内江律师内江找律师内江劳动纠纷律师内江劳动合同纠纷律师

隆昌市律师威远县律师资中县律师内江市中区律师东兴区律师

内江房产纠纷律师内江公司法律师内江合同纠纷律师内江婚姻家庭律师内江交通事故律师内江劳动纠纷律师内江刑事辩护律师内江债务债权律师