法律问答
我们公司的员工一年没有签劳动
合同
了,工资也拖欠了。
劳动合同纠纷
2021-03-26 13:18:26
律师解答共有3条
未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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