面试后签订了3年的合同，试用期为3个月，只上了5天班，说不适合退休。我只说了五天的工资。符合规定吗？以前没有提示不合适吗？
2021-03-26 16:05:36
律师解答共有3条
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。这是因为，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
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这样计算没错，休息日没工资。
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在试用期内随时可以离开，应当能拿到工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
