法律问答
我在公司工作已经三年了,还没有签劳动
合同
。现在公司无缘无故地辞职。我想申请
劳动仲裁
,能得到什么样的赔偿呢?申请加倍工资的时效过去了吗?谢谢你!
仲裁
2021-03-26 18:53:39
律师解答共有3条
1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
没有合同,但是有认定存在劳动关系的证据,如:工资条、工装、工牌等认定劳动关系的资料可以申请
仲裁
,要求支付赔偿金。
申请仲裁企业程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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