公司发工资明确记载了劳务费，没有签订任何合同。因为员工的工作失误公司被罚款，公司可以扣除员工的工资两个月，申请仲裁返还工资和没有签约的两倍的补偿吗
仲裁
2021-03-26 20:52:18
律师解答共有3条
-
用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签合同的，员工可主张双倍工资赔偿。
-
对于劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
