法律问答

95年我被单位开除，没有下达通知书，双方没有签定解除劳动合同，这样合法吗

劳动合同纠纷

2021-03-26 20:49:10

无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。
需要支付补偿金。
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