学校下达解除劳动合同通知书，因学校发展原因跟我解除劳动合同，我没有签字学校又另外手写了一份协议：同意支付我寒假工资和一个月的经济赔偿金，只有我签字了，学校没有盖章，也没有签字，有效吗？如果学校不肯赔，怎么办
劳动合同纠纷
2019-02-20 13:08:17
律师解答共有3条
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２) 独生子女假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
