法律问答
拖欠工资近三个月没有支付,想和公司解除劳动
合同
,能马上支付工资,得到赔偿(每年赔偿一个月的工资),申请
劳动仲裁
能马上有效地解决吗?
仲裁
2021-03-27 02:45:56
律师解答共有3条
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
732
公司工资不足3个月,建议解除劳动合同和经济补偿,公司因经营不
劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
无故解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2279
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
劳动经济赔偿金和补偿金能同时主张吗?
劳动经济补偿金
在公司签订三年劳动合同,公司开不出来工资,想申请劳动仲裁,能
工程承包签订的是劳务合同而非劳动合同,劳务合同不可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳
人咨询过
继续咨询
之后没有签署过劳动合同。如果我申请劳动仲裁的话,公司除了赔偿
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
因公司拖欠工资,本人和公司解除劳动合同,赔偿13个月的经济补
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
定金可以要回来么
房屋买卖
0
向开发商退房产税怎么退
开发商违约
0
向开发商退房产税流程
开发商违约
5
向开发商退房时误工费怎么算
开发商违约
5
怎么样退买房定金
房屋买卖
0
什么情况下可以退房退款
开发商违约
0
加载中