法律问答

无缘无故退休，工资要等到发放日期。而且，法定假日的加班费还没有支付。现在让我退休。我应该先退休还是先劳动仲裁？

仲裁

2021-03-27 06:51:28

单位无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
建议直接申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付双倍的加班工资,并支付经济补偿金.申请仲裁的时候照常上班.
应有证据证明对方拖欠加班工资，可以向劳动仲裁委提起仲裁。
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