签订了没有固定期限的劳动合同，在公司做警卫4年1个月以上，现在公司安排房地产警卫进入公司是合法的吗？公司要求我解除劳动合同，赔偿4.5次1个月的工资，我不同意，能赔偿两倍吗？
劳动合同纠纷
2021-03-27 08:30:20
律师解答共有3条
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用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果：
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：
（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；
（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。 -
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
