公司说明天不用上班了有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-01 15:38:03
律师解答共有3条
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针对公司说明天不用上班是否有赔偿的问题，建议先与单位沟通协商具体原因。根据《劳动法》，劳动者有权就工作时间、休假等问题与单位协商。如果沟通无果，可进一步考虑申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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公司通知不用上班的情况下，您可以通过以下方式处理：首先，与公司沟通明确原因；其次，如果认为公司行为违法，可以考虑申请劳动仲裁。在处理过程中，需结合自身权益受损程度和证据充分性等因素，选择最合适的维护方式。
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关于公司不用上班是否有赔偿的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如加班记录、未缴公积金等证据；其次，尝试与公司协商，要求合理补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在整个过程中，请确保保留所有相关证据，以便在需要时提供。注意，及时采取行动以维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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