在原公司工作了2个月以上，因为拖欠工资和不合理的假期试用期内申请退休，工作1个月后公司没有和我签订劳动合同，现在退休2个月，5月的工资到现在还没有支付，怎么能拿回工资呢？
劳动合同纠纷
2021-03-27 11:42:51
律师解答共有3条
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
