法律问答

你好，我是一家公司的员工，我现在已经上班三个月了，公司一直没有和我签订劳动合同，现在打算退休，公司以不支付最后一个月的工资为理由拒绝退休申请。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-27 12:32:23

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

劳动合同纠纷 1125

你好，我在一家公司待了两个月左右，没有签订劳动合同，现在不想

你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7704

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

公司试用期三个月，没有签劳动合同。试用期间一直拖欠工资，提

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

你好，我在一家公司实习了三个月，现在退休了。但是，工资一次

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

现在在这家公司工作三个月了，公司没有和我签订劳动合同，现在想

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

我没签合同可以随时走人吗?

没签合同想离职，应先判断与用人单位的劳动关系。如果已成立事实劳动关系，应提前通知或协商离职；若未成立

我在一家医院工作了一年多，从来没有签过劳动合同。怎么处理才不

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

提前离开公司，不让我走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

定安县律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权