公司恶意调岗，想逼我辞职。我已经停止工作两个月了。我和公司反复反应，都没有结果。我该怎么办？
2021-03-27 12:45:17
律师解答共有3条
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1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由，解除劳动合同（辞职）并要求支付经济补偿。
2、不想离职的，可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。
法律依据劳动合同法社会保险法劳动法
劳动合同法
第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
员工可以拒绝调岗降薪，并要求公司赔偿，如果公司不赔偿，员工可以到劳动部门投诉解决。
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当劳动者不同意调岗时，首先要与用人单位协商，如果协商无效，用人单位不能随意给员工调岗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
