我们为个人上司打工，现在公司不给我们工资，也不给我们当初约定的年末奖金。我们没有和公司签订劳动合同。一个月只能休息一两天。退休后能给公司补偿假日的工资吗？你怎么补偿？
劳动合同纠纷
2021-03-27 15:15:12
律师解答共有3条
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
