朋友的工作单位每天早上7: 30上班，晚上8: 30下班，没有双休，三休，没有劳动合同。工作十几年，工厂可以补发加班费吗？
劳动合同纠纷
2021-03-27 16:55:19
律师解答共有3条
-
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。
2、《社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 -
如果是劳动关系，就应当受劳动法的规定，每天超过八小时工作，用人单位应当支付加班工资，如果单位拒发，你也可以到当地劳动部门申请仲裁。
-
公司应当参加生育保险，你可以享受相关待遇。加班的可以主张加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
