公司不同意离职怎么办？没有什么好办法解决。
2021-03-27 20:19:21
律师解答共有3条
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与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
