法律问答

你好，我在一家手机店上班，去上班的时候说的是2400底薪，我上了13天班，然后就按照我们当地最低标准给我的工资，每天46元，所以我该怎么办？可以去投诉吗？

消费者维权

2021-03-27 20:50:31

依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。
为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
不发工资的，可以找当地劳动站进行投诉的，若有不清楚的，可以直接咨询劳动相关部门。
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劳动合同纠纷 1625

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