法律问答
人事调动我的工作单位(在同一个部门,降级不变工资),我不同意。现在公司已经发出调动命令,我的工作被迫停止。我想去
劳动仲裁
,解除劳动合同,同时申请经济补偿,可以吗
仲裁
2021-03-27 21:07:09
律师解答共有3条
公司对劳动
仲裁
不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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