你好，我在一家公司工作了15年，没有签订劳动合同，没有低工资，工作赚了多少钱，现在63岁了，公司该怎么补偿呢？
劳动合同纠纷
2021-03-27 21:24:00
律师解答共有2条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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是否签订书面劳动合同，是否购买社会保险，满足违法解除劳动合同（关系）的，需要支付双倍经济补偿，建议您携带相关材料面谈具体维权方案和代理思路。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
