微信跟总经理提了离职，说明了办离职 时间，去了总经理也同意办理了离职，如果不给我离职证明我可以芳动仲裁吗？
劳动合同纠纷
2024-05-15 15:54:06
律师解答共有3条
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可以。单位拒绝开具离职证明属于劳动争议，可通过劳动仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，辞职、离职等争议适用该法，如不及时处理可能影响你后续就业及权益。
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对单位不开离职证明的情况，常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。选择时应考虑个人情况，如急需证明可选择投诉以快速解决问题，如希望获得更多权益保障则可选择仲裁。
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可以仲裁。如单位拒绝开具离职证明，可先向劳动监察部门投诉，要求单位开具证明；如投诉无果，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
