法律问答

用人单位不要求自己签字并支付给别人,应承担什么法律后果?

2021-03-28 06:29:08
律师解答共有2条
  • 依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 承担的责任如下:
    1、承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担
    1.5倍的欠薪补偿。
    2、如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中