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企业辞退你的情况下。有一些哪些赔付
2021-03-28 06:36:00
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动
合同
的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。
《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
平台法律顾问团队
官方
2021.03.28 06:28:23 解答
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解除劳动关系后,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
合同纠纷律师团队
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2021.03.28 06:32:02 解答
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《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
等。
找法网咨询顾问
2021.03.28 06:36:00 解答
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