法律问答
您好,请问下一份兼职的兼职成本是不是正式员工?
消费者维权
2021-03-28 13:12:22
律师解答共有2条
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。
通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。
兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网上刷兼职被骗了怎么办?
刑事辩护
2265
兼职是否可以随时辞职
8350
员工兼职是否违法
兼职规定
员工兼职是否违反法律?
员工兼职
因为我现在的工作比较闲,所以找了份兼职。 我是可以和兼职公司
劳动者付出劳动,公司就应该支付劳动者报酬。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,违法协议可以申请工
人咨询过
继续咨询
你好,请问下兼职不是正式员工的兼职费用需要交税吗
正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。但不是“一进企业门
人咨询过
继续咨询
我是兼职人员,前几天在xx兼职,现在不发工资了,
事实上,在职劳动者在外兼职的,公司根本无权不发工资,理由如下: 首先,只要劳动者正常工作,公司就必须
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
我现在的工作比较清闲,于是我找了一份兼职,请问与兼职单位能否
劳动者付出劳动,公司就应该支付劳动者报酬。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,违法协议可以申请工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
根据《食品安全法》第148条的规定,商家不同意。我该怎么办?
如果是商家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与商家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
我医美贷款了3.5w还了1.3w我想退款他不退怎么办。我想了
针对医美贷款退款问题,可尝试与经营者协商和解,或请求消费者协会调解,向行政部门申诉,提请仲裁或起诉。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
要求赔偿三,不赔偿
你好,建议到消协投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
是被诱骗捐款,想要退款
如果无法协商,建议诉讼处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
690
我在微信上买了一条金项链。我可以退货吗?还没有收到任何东西
你好,可以协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吕梁律师
吕梁找律师
吕梁律师
吕梁损害赔偿律师
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
吕梁房产纠纷律师
吕梁公司法律师
吕梁合同纠纷律师
吕梁婚姻家庭律师
吕梁交通事故律师
吕梁劳动纠纷律师
吕梁刑事辩护律师
吕梁债务债权律师