法律问答
我在单位工作了6年,一直没有签订劳动合同。现在公司要退休了。我可以申请什么样的经济补偿金?
劳动合同纠纷
2021-03-28 14:43:35
律师解答共有3条
个人因与用人单位解除
劳动关系
而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为 一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作 为个人的月工资、薪金收入,按照税法法规计算缴纳个人所得税。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。由企业支付时一次 性代扣并按规定代缴。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
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