法律问答
你好，请问:劳动单位解聘劳动者，因为打官司点2年，结果官司断定劳动单位解聘违法，不过却耽误超过聘用
合同
期了，请问:还能恢复劳动者
劳动关系
吗
劳动合同纠纷
2023-04-17 07:50:37
律师解答共有4条
提前通知就可以呀
可以打官司向单位主张双倍工资
可以的，但是需要证明你们存在事实劳动关系
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的
证据
，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。
第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。
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