员工上班途中发生意外，公司应该发工资吗？
2021-03-28 16:03:52
律师解答共有3条
-
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。 -
公司有买保险吗？跟公司协商怎么说
-
你好。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。根据我方所述，该情形应不构成工伤，公司无须承担责任。因员工非因工负伤，在医疗期内，我方应支付病假工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
