我在公司五年了，劳动合同到期了，这一年多公司没有在劳动合同上签字。我可以要求加倍的工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-28 16:08:07
律师解答共有3条
-
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
综上所述，你与出租人订立的租赁合同到期后，你继续使用租赁物 也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人，以给承租人一定的时间搬家。 -
您好！根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规,本所律师答复如下:
可以要求双倍工资！ -
可要求11个月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
