法律问答

上班第一天，在没有签订劳动合同的情况下被辞退，可以通过劳动仲裁，获得赔偿金吗？

仲裁

2021-03-28 17:52:08

你好，协商不成可以劳动仲裁维护你的合法权益。自建立劳动关系之日起超过一个月没有签订书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
可要求支付未签合同双倍工资差额及违法解雇赔偿金，拒付，诉讼维权。如有疑问可致电本律师，本律师可提供法律帮助。
你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及违法辞退的赔偿金，可以委托律师代理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

解除劳动合同赔偿额度如何确定

01:44

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗

合同纠纷 635

没有离职可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁

没有离职可以申请劳动仲裁吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同法辞退补偿金有多少

劳动合同法资讯

劳动合同法辞退补偿金有多少

没有签订劳动合同，被公司辞退，能申请劳动仲裁吗？

如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁

如果与用人单位没有签订劳动合同，被辞退有赔偿金吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

没有签订劳动合同。申请劳动仲裁，未签订劳动合同赔偿双倍工资可

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

你好，请问公司签了劳动合同，没交保险，现在被辞退，可以申请劳

1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中