对不起，公司拖欠工资，能否向劳动局申请仲裁，需要提交什么资料，拖欠工资的几个月是否每天计算补偿金。
仲裁
2021-03-28 22:55:13
律师解答共有3条
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
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申请劳动仲裁您应该提交劳动仲裁申请书，还有自己身份证明材料，公司基本注册信息，劳动关系存在的证据如劳动合同等，其他与事实相关可以用于证明需要仲裁事实和您的具体请求的材料。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
