你好，我进公司的时候，没有在劳动合同法上签字，退休的工资押金该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-29 01:33:55
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得拖欠劳动者工资。 -
你好，你可以向劳动仲裁委员会申请确认你们之间的事实劳动关系,进而要求公司双倍支付工资.
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你可以索要未签订合同的双倍工资及拖欠的工资和补偿金或者向劳动监察部门举报 或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
