法律问答

上班7天，从公司退休，上班第3天被派往国外，第7天在国外被通知被解雇。而且，进公司前进公司7天以上7天以内被解雇不支付工资。这种情况怎么办？因为没有签订劳动合同，所以写了进公司报告书，我手里没有合同类

劳动合同纠纷

2021-03-29 06:32:50

口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
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刚上班15天被辞退没合同

劳动合同纠纷 7630

你好，我们去公司工作时想咨询一下，人员告诉我们5天试用期，试

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好！最初我想和我们进公司的公司商量一下。 5天的试用期，

你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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试用期辞退员工要提前通知吗

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下岗的老员工，产权是单位的，我们该怎么办？

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