劳务合同问题跑外卖合同。离职扣款一点儿多，合不合法律
劳动合同纠纷
2024-06-02 18:10:22
律师解答共有3条
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离职扣款多可能不合法，具体需根据情况判断。依据《中国人民共和国劳动合同法》，单位未及时足额支付劳动报酬或规章制度违反法规，损害劳动者权益，劳动者可解除合同。如扣款不合理，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。
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离职扣款问题，可先尝试与单位协商，协商不成可向劳动局投诉并申请劳动仲裁，仲裁不满可向法院起诉。选择处理方式时，需考虑时间、成本、证据等因素，选择最适合自己的维权途径。
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离职扣款多需分析具体情况。可先与单位协商，要求合理解释扣款原因；协商无果可向劳动局投诉，申请劳动仲裁；如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
