法律问答

公司在没有提前通知的情况下突然从商场撤柜，员工应该得到什么样的补偿？

2021-03-29 13:19:39

依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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