法律问答
公司解除劳动
合同
,再过一年就到期了。病假是3个月,赔偿的月薪是保险费还是退休前一年的月平均工资,病假是因为工作长时间动作引起的网球肘腱炎,还没有恢复,还在治疗中,公司协商的结果是赔偿2个月的保险费。
劳动合同纠纷
2021-03-29 14:26:54
律师解答共有3条
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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