我在一家公司工作了4月，辞职了。公司既没有工资也没有劳动合同。请告诉我应该怎样返还工资。
劳动合同纠纷
2021-03-29 17:15:29
律师解答共有3条
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
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搜集你与公司存在事实劳动关系的证据，比如考勤卡、工资单、工作卡等，协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资、未依法签订合同的双倍工资、经济赔偿金、补缴社保等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
