工资是计价器，没有在劳动合同上签字，没有退休，我没有上班，旷工一天减去三百，不需要这个月的工资，这个月矿工减去上个月的工资吗？工厂说从上个月开始就没有发工资。
劳动合同纠纷
2021-03-29 21:57:05
律师解答共有3条
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旷工当天是不予发放工资，但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的。
虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失，用人单位是可以申请劳动仲裁或法院起诉等方式要求该劳动者承担。 -
不合法，你可以要求公司支付多扣的工资，并可要求支付未签劳动合同的二倍工资。
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你好，旷工是可以扣工资的，根据公司规章制度来履行哈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
