工作中自己摔倒在工作上吗？公司没有签合同的员工可以要求加倍的工资吗
2021-03-29 22:33:23
律师解答共有3条
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没签劳动合同辞职，发生争议的话，需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
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提前1个月辞职走人。
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介绍一下你的具体信息 比如签没签劳动合同 保险交没交 有没有拖欠工资情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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