法律问答

我离职了，书面形式离职他也批了，可是没发来薪水，要我下一月来拿，我又没签劳动合同书，要直到下一个月吗

劳动合同纠纷

2021-03-29 23:03:21

可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
你好,可以具体咨询一下主管单位
相关请假的书面的或短信的东西都保留，这个可以作为你辞职的证据的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11535

亲爱的律师们，我想知道我公司工作了半年以上，公司没有与我签订

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

李嘉莹律师

广东南方福瑞德律师事务所

签合同只能用书面形式吗

签合同只能用书面形式吗

01:26

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1560

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

我还在商场酒烟柜工作中，现在我准备离职，可他要求要大半年才能

你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司

解除劳动合同书是离职证明吗

解除劳动合同书

解除劳动合同书是离职证明吗

我进场一年，三个月前签的劳动合同书。合同书是三年的，现在我想

单位没有给劳动者缴纳社保时，劳动者可以向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济

我现在要离职，可是我并没有提前一个月告诉老板，请问在这种情况

未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义：一般是在特许经营合同签订后，由加盟方一次性支付

劳动合同中所规定的陪产假期通常为多长时间

陪产假期15天。期间如遇法定节假日可顺延，需提前向公司申请，提供相关证明材料。如公司不批准，可寻求法

离职不到一个月怎么办？

提前30天书面通知即可

企业职员违反竞业限制条款的应对策略

员工违反竞业限制可仲裁或起诉。如仅违反竞业限制，应先申请劳动仲裁；如同时侵犯商业秘密，可选择直接提起

生病的老师不请假是否违法？

老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制

未签订合同先开工合法吗

合法，但需及时补签。若用工一个月内未签合同，应尽快补签；超过一个月不满一年未签，用人单位应支付双倍工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

濮阳律师濮阳找律师濮阳律师濮阳劳动纠纷律师濮阳劳动合同纠纷律师

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

濮阳房产纠纷律师濮阳公司法律师濮阳合同纠纷律师濮阳婚姻家庭律师濮阳交通事故律师濮阳劳动纠纷律师濮阳刑事辩护律师濮阳债务债权律师