法律问答
强制加班超过36小时有可能起诉单位吗?
2021-03-30 02:20:08
律师解答共有3条
用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。
法律依据:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
车辆定损是没有时间的限制,但是报警必须要在两天之内完成。发生事故之后,双方无法协调好,就要通知交警,之后就要给保险公司打电话,保险公司的人员会对现场进行调查,如果在外地,就会让当地的保险公司去进行现场调查,定损之后,会根据车险种类和事故性质来理赔,一般都在一周之内。
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。
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